Корпоративы
- Цель: Укрепить командный дух, повысить лояльность и вовлеченность сотрудников, а также создать неформальную обстановку, где коллеги могут лучше узнать друг друга.
- Варианты: Формат может быть разным — от банкета или пикника до спортивных мероприятий, квестов, выездных тренингов и других совместных активностей.
- Инструмент мотивации: Корпоратив является одним из способов нематериальной мотивации персонала, который может помочь в решении различных HR-задач, таких как адаптация новых сотрудников или сплочение коллектива при увеличении штата.
- Важность: Для многих компаний корпоратив — это важная часть корпоративной культуры, помогающая сплотить команду и наладить коммуникацию. Однако он необязателен, особенно для небольших компаний.


